Una “Scommessa” tutta Italiana
JOB Tutele Crescenti Si è sentito in questi ultimi anni che in Italia il mercato del lavoro era “duale”; per meglio semplificare il concetto è che alcuni lavoratori avevano troppe tutele e che altri ne avevano troppo poche. Si predicava che le aziende non assumevano solo per l’idea di doversi tenere per sempre “sulle spalle” il loro dipendente. Scusa che fece lievitare i cosiddetti contratti precari e atipici. La colpa di tutto ciò cadeva sull’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori del 1970. Alla fine, il premier Matteo Renzi è riuscito nell’intento di eliminare questa regola. Da adesso in poi si vedrà se aver eliminato il sostanziale divieto di licenziare spingerà davvero le imprese a utilizzare il nuovo “contratto a tutele crescenti” per assumere stabilmente personale con un contratto di lavoro dipendente (con tutto quel che ne consegue, dalla possibilità di accendere mutui in giù). Dipendente che però può essere “terminato” pagando un’indennità econom